Skip to content
Autenti / Blog / Przedsiębiorczość bez granic: Spotkanie z Rafałem Styczniem w podcaście “Biznes bez Lukru”

Przedsiębiorczość bez granic: Spotkanie z Rafałem Styczniem w podcaście “Biznes bez Lukru”

W najnowszym odcinku podcastu Biznes bez Lukru, Tomek Plata rozmawia z Rafałem Styczniem, współzałożycielem Comarch, a przede wszystkim twórcą Grupy Ailleron i wielu innych, znanych na rynku inicjatyw. To opowieść o pasji, przedsiębiorczości i ciągłym dążeniu do innowacji, które kształtują nowoczesny biznes.

Spis treści

1. Początki przedsiębiorcze
2. Jaki jest Biznes bez Lukru według Rafała Stycznia?
3. Praca i ambicje - klucz do sukcesu
4. Różnorodność wartości i kultura firmowa

Początki przedsiębiorcze

Rafał Styczeń dzieli się swoją niezwykłą drogą od początków kariery jako student informatyki, przez założenie Comarchu, aż po międzynarodowe inwestycje. Wczesne zainteresowania technologią i informatyką, a także epizody przedsiębiorcze za granicą, zarysowują obraz człowieka, dla którego granice są tylko wyzwaniem do przekroczenia.

Jaki jest "Biznes bez Lukru" według Rafała Stycznia?

Dla Rafała, biznes to przestrzeń nie tylko do generowania zysków i rozwijania innowacyjnych technologii, ale również miejsce, gdzie pracowitość, ambicja i odpowiedzialność społeczna idą w parze z osobistym rozwojem. To pole do eksperymentowania i podejmowania ryzyka, ale też do dzielenia się sukcesem i wspierania innych. Styczeń postrzega przedsiębiorczość jako ścieżkę pełną wyzwań, gdzie kluczową rolę odgrywają zarówno odwaga w podejmowaniu trudnych decyzji, jak i uczciwość wobec pracowników, partnerów biznesowych oraz społeczności.

Praca i ambicje - klucz do sukcesu

Rafał podkreśla, że kluczowe dla jego firmy są pracowitość i ambicja, które umożliwiają motywowanie zespołów do osiągania celów i tworzenie innowacji. Zatrudnienie osób o takich cechach ułatwia realizację wymagających projektów, nawet przy wyższych kosztach na poziomie kierowniczym. Styczeń zauważa także zmiany na rynku pracy i różnorodne oczekiwania nowych pokoleń pracowników względem sfery zawodowej i prywatnej.

Różnorodność wartości i kultura firmowa

Rafał Styczeń podkreśla znaczenie wartości takich jak partnerstwo, pasja, uczciwość i empatia, które są kluczowe dla kultury jego firmy. Wskazuje, że te wartości odzwierciedlają nie tylko jego osobiste przekonania, ale są współtworzone przez cały zespół. Są one podstawą dla decyzji biznesowych, szczególnie w sytuacjach wymagających trudnych wyborów. Rafał zwraca też uwagę na znaczenie solidnych umów i zaufania w biznesie, podkreślając jednocześnie konieczność obrony własnych interesów.

To spotkanie z Rafałem Styczniem w "Biznesie bez Lukru" to nie tylko fascynująca podróż przez świat biznesu, ale również potężna dawka inspiracji i motywacji dla wszystkich przedsiębiorców oraz tych, którzy dopiero rozpoczynają swoją przygodę w świecie biznesu.

 

Chcesz poznać kolejne ciekawe historie przedsiębiorców?