Pokieruj karierą we właściwym kierunku i dołącz do Autenti
Team Autenti ma już ponad 100 osób i nadal rośniemy. Jeśli podzielasz wizję #paperless i lubisz upraszczać otaczającą Cię rzeczywistość - nie pozwól na siebie czekać i aplikuj!
Oprócz dobrej atmosfery w zespole i możliwości rozwoju dodatkowo możesz liczyć na:
Prywatna opieka medyczna
Zadbaj o zdrowie swoje i swoich bliskich z pomocą lekarzy oraz specjalistów z Medicover.
Dofinansowanie zajęć sportowych
Wybierz aktywności, które lubisz - my pokrywamy ich koszt z kartą sportową Multisport.
Szkolenia i kursy językowe
Rozwijaj swoje umiejętności i kompetencje. Wesprzemy finansowo Twoją edukację.
Możliwość pracy zdalnej
Pracujemy zdalnie, ale wiemy jak ważne są relacje, dlatego raz na jakiś czas chcemy spotkać się z zespołem w biurze.
Elastyczne godziny pracy
Niezależnie od tego, czy jesteś rannym ptaszkiem i pracujesz od 7:00, czy wolisz zacząć od 9:00 - wspólnie z zespołem ustalisz optymalne godziny pracy.
Biura w Krakowie i Warszawie
Nowoczesne biuro w Krakowie z parkingiem, firmową biblioteczką, dobrą kawą i PlayStation i kameralne, domowe biuro w centrum Warszawy.
Brak formalnego dress code
Nie skupiamy się na ubiorze. W naszym biurze strój nie ma znaczenia, choć na pewno często będziesz mijać osoby w białych bluzach :)
Spotkania integracyjne
Masz budżet integracyjny do wykorzystania na lepsze poznanie się z #TeamAutenti.
Firmowa drużyna sportowa
Sportowe życie drużyny toczy się na boisku i na kanale #autenticznapiłeczka.
Program poleceń
Poleć swojego znajomego do pracy w Autenti - nagroda za udaną rekrutację to nawet 10 tysięcy złotych.
Inicjatywy dobroczynne
Możesz angażować się w zorganizowane lub własne działania pomocowe. Otrzymasz dzień wolny extra.
Misja #paperless
Dołączasz do firmy, w której ekologia jest jedną z głównych wartości, a odpapierzanie biznesu - prawdziwą misją.
Poznaj nasz proces rekrutacyjny
Tak jak Ty uważamy, że proces rekrutacji powinien być prosty i klarowny, a każda aplikacja zasługuje na informacje zwrotną.
-
Aplikuj online na wybrane ogłoszenie
Pierwszym krokiem jest wysłanie aplikacji w odpowiedzi na wybrane ogłoszenie.
-
Pierwszy kontakt
Drogą telefoniczną lub e-mailową otrzymasz od nas informację w sprawie Twojej aplikacji.
-
Rozmowa kwalifikacyjna
Jedno, czasem dwa spotkania. O szczegółach poinformuje Cię rekruter prowadzący Twój proces.
-
Feedback oraz nasza decyzja
Niezależnie od wyniku rekrutacji możesz liczyć na feedback.
-
Witamy w #TeamAutenti
Dobrze mieć Cię na pokładzie!
Poznaj nasz dział HR
Będziemy towarzyszyć Ci od rekrutacji do onboardingu i wspierać Cię w Twoim zawodowym rozwoju w Autenti.
Anna Wilczyńska
HR Manager
“Podczas spotkań rekrutacyjnych największą uwagę zwracam na to, czy kandydat_ka jest autentyczna. Doceniam, kiedy ktoś otwarcie mówi o swoich słabościach i obawach. Staram się rewanżować transparentną opowieścią o Autenti. Dzięki temu możemy budować szczerą relację, zamiast grać w przedstawieniu.
W Autenti odpowiadam za obszar HR. Układam procesy, współtworzę kulturę promującą wartości, w które wierzymy: zaufanie, szacunek i zaangażowanie. Staram się codziennie na różne sposoby wspierać pracowników, aby osiągali najlepsze efekty biznesowe. Lubię ludzi i pracę z nimi, szczególnie w obszarze rozwoju i doskonalenia kompetencji liderskich. Z wykształcenia jestem psychologiem, bywam trenerem i coachem.”
Magdalena Pajdak
HR Business Partner
“Moją rolą w Autenti jest m.in. opieka nad procesami związanymi z pełnym cyklem życia pracownika w firmie - od onboardingu, przez rozwój, po offboarding. Wspieram managerów i liderów w efektywnej pracy z zespołami, wspólnie budując kulturę organizacyjną opartą na feedbacku i zaufaniu.
Od 10 lat pracuje w zespołach HR, karierę zaczynałam od rekrutacji, z czasem moja odpowiedzialność poszerzała się o kolejne obszary, mocniej związane z rozwojem pracownika, procesami HR-owymi czy employer brandingiem. Miałam też okazję prowadzić szkolenia dla liderów, zespołów i trenerów oraz pracować coachingowo. Obecnie jestem w trakcie szkolenia psychoterapeutycznego.”
Przemysław Chmielowiec
Recruitment Specialist
“W Autenti jestem odpowiedzialny za prowadzenie rekrutacji end-to-end, czyli od momentu zebrania wymagań i oczekiwań od managera, do złożenia oferty i onboardingu osoby, która dołącza na pokład organizacji. Rekrutacja to spotkanie, za którym stoi wiele szczegółów, na które trzeba zwrócić uwagę. Odpowiedzi, które należy pogłębić oraz ludzkich emocji i pragnień, które należy dostrzec. Uwielbiam te spotkania, każde z nich jest inne i przedstawia inną historię człowieka.
Rekrutacją zajmuję się od 7 lat. Mam także doświadczenie w organizacji i prowadzeniu śniadań, eventów, konferencji biznesowych. Praca z innymi ludźmi tworzy środowisko, w którym najlepiej się czuję. Poprzez obserwacje, uważne słuchanie i zadawanie pytań pogłębiających dany temat, uczę się od innych, jak również dzielę się własnym doświadczeniem.”