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Wie transformiert Autenti das Personalwesen? Ein Sieg beim HR Tech Changer 2024 mit der Schibsted Tech Polska Case Study

Lesedauer:

4 min

Veröffentlichungsdatum:

Seit Jahren steht die HR-Branche vor der Herausforderung der Digitalisierung – ein unausweichlicher Prozess, der jedoch oft schwer umzusetzen ist. Bei Autenti wissen wir, dass Modernisierung der Schlüssel zur Optimierung von Abläufen und zur Beseitigung zeitaufwendiger, kostspieliger Prozesse ist.

Unsere Lösungen, die bei Schibsted Tech Polska implementiert wurden, wurden beim HR Tech Changer 2024 Wettbewerb ausgezeichnet und erhielten den Preis für die beste Case Study.

Anerkennung für die Digitalisierung von HR-Prozessen

Unsere Mission ist es, HR-Abläufe zu vereinfachen und zu beschleunigen, indem wir digitale Dokumentenworkflows einführen. Unsere Lösungen helfen Unternehmen dabei, papierbasierte Prozesse abzuschaffen und dadurch wertvolle Zeit und Ressourcen zu sparen. Wir arbeiten mit Organisationen aus verschiedenen Branchen zusammen, darunter Finanzen, IT, Gesundheitswesen und Immobilien, um die Transformation ihrer Personalprozesse zu unterstützen.

Eines unserer herausragenden Projekte ist die Zusammenarbeit mit Schibsted Tech Polska, einem führenden Unternehmen für innovative Technologielösungen in der Medienbranche. Gemeinsam haben wir bedeutende Verbesserungen in den HR-Dokumentationsprozessen erzielt – festgehalten in einer Case Study, die die Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse detailliert beschreibt.

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Die Auswirkungen der HR-Digitalisierung mit Autenti bei Schibsted Tech Polska

Durch die Implementierung unserer Lösungen konnte Schibsted Tech Polska beeindruckende Fortschritte in Effizienz und Arbeitsqualität erzielen:

  1. Beseitigung von Rückständen in der Dokumentation durch die Einführung elektronischer Signaturen
  2. Verkürzung der Bearbeitungszeiten von mehreren Tagen auf nur wenige Minuten
  3. Erhöhte Flexibilität und verbesserte Arbeitsbedingungen durch digitale Dokumentation

 

Das HR Tech Changer Projekt

Der HR Tech Changer ist eine Initiative des Polnischen HR Forums, die Technologien zur Unterstützung des modernen Personalmanagements fördert.

Bei der diesjährigen Ausgabe präsentierte Łukasz Zakrzewski, Corporate Sales Team Lead, unser Projekt mit Schibsted Tech Polska auf der Konferenz im Central House of Technology in Warschau.

Das Event bot eine Gelegenheit zum Wissensaustausch und Networking. Neben Projektpräsentationen gab es Expertenpanels und Diskussionsrunden, die Fachleute und Branchenführer anzogen.

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Wir danken dem Team von Schibsted Tech Polska für das Vertrauen und die Zusammenarbeit. Wir gratulieren der gesamten Organisation zu ihrer erfolgreichen digitalen Transformation – ein Beispiel, das andere inspirieren kann.

Bist du bereit, dein HR-Management auf das nächste Level zu heben?

Entdecke jetzt unsere digitalen Lösungen

 

Marta Klepka

Marta Klepka ist eine erfahrene Full-Stack-Marketingexpertin mit umfangreicher Erfahrung im digitalen Marketing, Business Development und im Marketingmanagement, speziell in den Branchen IT, FinTech, MarTech und Entertainment. Sie hat erfolgreich lokale als auch paneuropäische (EMEA) Marketingteams geführt und dabei ihre starken Führungs- und strategischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt. Ihre Fachgebiete umfassen Kommunikation, Content-Marketing, Lead-Generierung, Kundenakquise und -bindung sowie Partnerschaften. Marta ist überzeugt von der Synergie zwischen Vertrieb und Marketing und wendet die 4P-Strategie kanalübergreifend an. Derzeit ist sie Head of Marketing bei Autenti und verantwortlich für das Wachstum im B2B-SaaS-Bereich mit Schwerpunkt auf e-Signature und eID-Dienstleistungen.