Inspiracje z Doliny Krzemowej i biznesowe lekcje Marcina P. Kowalika
Czytaj
Czas czytania:
Data publikacji:
Data aktualizacji:
W najnowszym odcinku podcastu "Biznes bez Lukru", Tomasz Plata rozmawia z Konradem Howardem, współzałożycielem firmy Booksy, która rewolucjonizuje branżę rezerwacji online dla sektora usług beauty i wellness. Ich rozmowa rzuca światło na kluczowe aspekty budowania globalnego biznesu, wykorzystywania technologii i radzenia sobie z wyzwaniami, które napotykają współcześni przedsiębiorcy.
Spis treści
1. Marzenia, determinacja i elastyczność – fundamenty sukcesu
2. Wartość inwestora i zespołu
3. Przeszkody na drodze do sukcesu
4. Jaki jest "Biznes bez Lukru" według Konrada Howarda?
Konrad Howard podkreśla znaczenie marzeń i determinacji w dążeniu do celu, jednocześnie zaznaczając, że równie ważna jest elastyczność. Opowiada o swojej podróży od tworzenia oprogramowania dla księgowości, przez pionierskie projekty w branży IT, aż po rozwój Booksy – firmy, która zmienia sposób, w jaki korzystamy z usług na całym świecie. Jego historia to przykład na to, że sukces to nie tylko chwile triumfu, ale także ciągła adaptacja do zmieniającego się otoczenia.
Konrad Howard dzieli się również przemyśleniami na temat roli inwestorów i budowania zespołu. Wyjaśnia, jak ważne jest znalezienie inwestorów, którzy nie tylko dostarczają kapitał, ale również wspierają rozwój firmy swoją wiedzą i doświadczeniem. Podkreśla też, że klucz do sukcesu tkwi w umiejętności budowania zespołu ludzi, którzy dzielą pasję do realizacji wspólnego celu.
Mówiąc o swojej drodze do sukcesu Howard nie ukrywa, że nie jest ona usłana różami. Opowiada o trudnych decyzjach, które musiał podjąć, w tym o zwolnieniach w firmie spowodowanych kryzysem. Jednakże, jak zaznacza, to właśnie te wyzwania uczą przedsiębiorców wytrwałości i pomagają w dalszym rozwoju.
Jaki jest "Biznes bez Lukru" według Konrada Howarda?
Rozmowa z Konradem Howardem to nie tylko historia sukcesu, ale także ważna lekcja dla każdego, kto marzy o stworzeniu czegoś wyjątkowego. Kluczem do sukcesu jest nie tylko ciężka praca, ale także umiejętność dostosowania się do zmian, budowania zespołu i wartościowych relacji biznesowych. Howard przypomina, że w biznesie, podobnie jak w życiu, ważne są marzenia, determinacja oraz otwartość na nowe możliwości.
Chcesz poznać kolejnych gości Biznesu bez Lukru?
Monika Głowacka
Odwiedź profil autora
Monika Głowacka
Czytaj
Agata Kolorz
Czytaj
Monika Głowacka
Czytaj