Delegowanie, AI i trzydniowy tydzień pracy – efektywność według Krzysztofa Wojewodzica
Czytaj
Czas czytania:
Data publikacji:
Data aktualizacji:
Firmy poszukują efektywnych sposobów na usprawnienie procesów biznesowych. Branża bodyleasingu i outsourcingu nie jest tu wyjątkiem. Współczesne wyzwania związane z rekrutacją, zarządzaniem personelem i zmianami w przepisach wymagają nowoczesnych rozwiązań. W rozmowie z Tomaszem Laszukiem, CEO Euvic Services analizujemy wyzwania, z jakimi boryka się ta branża, i omawiamy, jak cyfrowe rozwiązania mogą pomóc tym wyzwaniom sprostać.
Spis treści
1. Wyzwania branży bodyleasingu i outsourcingu
2. Digitalizacja jako odpowiedź na wyzwania
3. Jakie są korzyści cyfrowych rozwiązań dla firm bodyleasingowych?
4. Dlaczego warto postawić na digitalizację?
Firmy działające w branży bodyleasingu i outsourcingu, takie jak Euvic Services, mierzą się z dynamicznie zmieniającymi się regulacjami prawnymi, które zwiększają formalizację procesów zatrudnienia. Wraz z tym rosną wymagania dotyczące komunikacji z pracownikami oraz roli pracodawców w zarządzaniu personelem. Tomasz Laszuk zauważa, że kluczowe dla firm w tej branży jest zapewnienie szybkiego i efektywnego procesu rekrutacji oraz zatrudniania pracowników. Kolejnym wyzwaniem jest elastyczność, umożliwiająca szybkie reagowanie na zmieniające się potrzeby klientów.
Automatyzacja procesów HR jest kluczem do sprawnego zarządzania w branży bodyleasingowej. Rozwiązania takie jak Autenti zintegrowane z platformą Webcon pozwalają firmom zautomatyzować i przyspieszyć procesy rekrutacyjne oraz obieg dokumentów. Tomasz Laszuk podkreśla, że systemy te umożliwiają kandydatom wypełnianie formularzy online, co pozwala na natychmiastowe przetwarzanie danych przez firmę. Dzięki temu generowanie umów i ich podpisywanie odbywa się w jednym miejscu, bez konieczności drukowania dokumentów czy wysyłania ich pocztą. Pozwala to na sprawną rekrutację i onboarding pracowników, co znacząco skraca czas od zatrudnienia do rozpoczęcia pracy.
Branża bodyleasingu i outsourcingu stoi przed wyzwaniami związanymi z rosnącymi wymaganiami regulacyjnymi i potrzebą efektywnego zarządzania personelem. Rozwiązania takie jak Autenti zintegrowane z platformą Webcon pozwalają firmom sprostać tym wyzwaniom, oferując szybsze, tańsze i bezpieczniejsze metody zarządzania procesami rekrutacji i zatrudnienia. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o cyfrowych rozwiązaniach w obszarze HR, skontaktuj się z nami już dziś!
Rozpocznij transformację cyfrową z Autenti
Monika Głowacka
Odwiedź profil autora
Wiktoria Kozłowska
Czytaj
Anna Kaleta
Czytaj
Monika Głowacka
Czytaj