Czy zastanawialiście się kiedyś, jak wygląda droga do stworzenia firmy, która mimo zmieniających się warunków rynkowych, pozostaje na czołowej pozycji przez ponad dwie dekady? W najnowszym odcinku "Biznesu bez Lukru" Tomasz Plata gości Piotra Matysika, CEO Marketplanet, który dzieli się swoimi doświadczeniami i unikalnym podejściem do zarządzania. Piotr zdradza, jak notowanie spostrzeżeń na Post-it’ach może przynieść niespodziewane korzyści, dlaczego cena w przetargach to tylko część sukcesu oraz jak budować pozycję lidera na rynku, pozostając wiernym jednej firmie przez wiele lat.
Spis treści
1. Korzyści z notowania spostrzeżeń na Post-it’ach
2. Rola ceny w przetargach
3. Budowanie pozycji lidera na rynku i lojalność wobec firmy
4. Ewolucja przekonań lidera
5. Recepta na sukces Piotra Matysika
Korzyści z notowania spostrzeżeń na Post-it’ach
Notowanie spostrzeżeń na Post-it’ach to technika, która wspomaga kreatywność i organizację myśli. Piotr Matysik podkreśla, że takie podejście pomaga w jasnym przedstawieniu pomysłów i ich łatwej modyfikacji. Dzięki temu zespół może szybciej analizować i wdrażać nowe rozwiązania. "Post-it’y to narzędzie, które pozwala na dynamiczne zarządzanie projektem, bez obaw o zgubienie ważnych myśli" – mówi Matysik.
Rola ceny w przetargach
Piotr Matysik zwraca uwagę, że cena w przetargach jest nadal istotnym czynnikiem, ale nie jest jedynym decydującym elementem. "Cena może przyciągnąć uwagę, ale to jakość i długoterminowa wartość decydują o sukcesie" – stwierdza. Marketplanet stawia na transparentność i nowoczesność w zakupach, co pozwala na lepsze zrozumienie potrzeb klientów i dostarczanie optymalnych rozwiązań.
Budowanie pozycji lidera na rynku i lojalność wobec firmy
Budowanie pozycji lidera na rynku, według Matysika, to proces wymagający elastyczności i umiejętności adaptacji do zmieniających się warunków. Piotr mówi o pivotowaniu jako naturalnej części rozwoju firmy. "Warto dłużej pracować w tej samej firmie, ponieważ pozwala to na głębsze zrozumienie jej kultury i wartości, co z kolei sprzyja tworzeniu innowacyjnych rozwiązań" – dodaje.
Ewolucja przekonań lidera
Piotr Matysik przyznaje, że na początku swojej kariery miał tendencję do myślenia, że wie lepiej. Jednak z czasem zrozumiał, jak ważne jest słuchanie innych i uczenie się od tych, którzy mają podobne doświadczenia. "Zmiana podejścia pozwoliła mi na lepsze zrozumienie potrzeb mojego zespołu i klientów, co przyniosło korzyści zarówno mnie, jak i firmie" – wyjaśnia.
Recepta na sukces Piotra Matysika
Biznes bez lukru według Piotra Matysika to transparentność, elastyczność i ciągła adaptacja do zmieniających się warunków rynkowych. Jego doświadczenia pokazują, że kluczem do sukcesu jest słuchanie innych, długoterminowe zaangażowanie w jedną firmę oraz otwartość na nowe technologie i modele biznesowe.
Chcesz poznać kolejne inspirujące historie założycieli i przedsiębiorców?
