Digitalizacja Procesów HR | Integracja Autenti z PeopleForce
Skip to content
Skip to content

Autenti + PeopleForce

Digitalizuj, automatyzuj i usprawniaj procesy HR dzięki integracji Autenti z PeopleForce.

peopleforce1-hero

Dlaczego zintegrowaliśmy się z PeopleForce?

Icon_04
Zgodność z przepisami

Integracja Autenti i PeopleForce łączy zarządzanie dokumentacją HR z najwyższym bezpieczeństwem prawnym. Dzięki obsłudze kwalifikowanego podpisu elektronicznego (QES) spełnisz wymogi dla dokumentów wymagających formy pisemnej pod rygorem nieważności – bez wychodzenia z systemu HR.

Icon_02
Obsługa pełnego procesu

Podpisuj i przechowuj dokumenty pracownicze w jednym systemie HRM. Z poziomu PeopleForce inicjujesz wysyłkę umowy, przypisujesz sygnatariuszy, a po podpisaniu system sam odkłada gotowy dokument do odpowiedniej e-teczki w profilu pracownika – bez pobierania, drukowania i ręcznego przesyłania plików.

Icon_01
Minuty zamiast dni

Nawet 30% dokumentów podpisujesz jeszcze przed pierwszym dniem pracy. Dzięki Autenti i PeopleForce preboarding zamykasz w pełni zdalnie i automatycznie, eliminując papier, kurierów i opóźnienia, co znacząco podnosi zadowolenie kandydata.

Jakie procesy obsługuje Autenti + PeopleForce?

Preboarding i zatrudnianie

Wszystkie formalności załatwiasz z kandydatem, zanim jeszcze otrzyma dostęp do firmowego systemu HRM. PeopleForce tworzy dokument, a Autenti:
- pozwala na złożenie podpisu zgodnego z prawem (w tym kwalifikowanego QES dla umów o pracę, wymagającego uwierzytelnienia 2FA/3FA),
- prowadzi kandydata krok po kroku (poprzez link w e-mailu), eliminując konieczność zakładania dodatkowych kont,
- zapisuje podpisaną umowę o pracę lub B2B bezpośrednio w nowym profilu pracownika w PeopleForce.

  • Efekt: Umowa podpisana w kilkanaście minut, gotowość pracownika od pierwszego dnia i pełna zgodność z prawem.
Img-3

Projekt "Sklep bez papieru"

Branża: Retail

Use case: HR, Administracja, Zakupy, IT, Marketing, Centralne Biuro Zakupów

Szczegóły realizacji

500 sklepów w Polsce zredukowało papierowy obieg dokumentów
90% o tyle skrócono proces podpisywania dokumentów

Wszechstronne wykorzystanie integracji Autenti i Webcon w grupie CCC

Problem: Klient posiadał problem z papierowym obiegiem dokumentem w sklepach (500 sklepów i prawie 1000 pracowników). Każdy z dokumentów był wysyłany fizycznie ze sklepu do centrali firmy. Proces był nieefektywny - opóźnienia w zatrudnieniu, długi czas oczekiwania na podpisanie i odesłanie dokumentu.


Rozwiązanie: Integracja platformy Webcon z Autenti umożliwiła elektroniczne podpisywanie dokumentów, które zapewniło szybką finalizację umów, łatwość analizowania, spójne repozytorium umów, przejrzystość procesu podpisywania.

Zobacz inne case study

Jeden zautomatyzowany proces

Utworzenie procesu i wysyłka z PeopleForce

W karcie "Dokumenty" przesyłasz plik PDF lub DOCX i przypisujesz go do konkretnych pracowników. Zaznaczasz opcję „Zażądaj podpisu elektronicznego” i wybierasz Autenti (eSignature lub Kwalifikowany e-podpis). System automatycznie wysyła powiadomienia e-mailowe oraz tworzy zadania na pulpicie pracowników.

Integration PeopleForce x autenti

Wysłanie do podpisu i autoryzacja Autenti

Pracownik klika w link z zadania, akceptuje regulaminy na platformie Autenti i wybiera miejsce na dokumencie. W zależności od wymogów prawnych składa zwykły podpis (SES) lub weryfikuje swoją tożsamość dwu/trójskładnikowo (np. logowanie bankowe) przy podpisie kwalifikowanym (QES).
recruitment-funnel-rounded

Aktualizacja procesu w systemie HRM

Po zebraniu wszystkich podpisów Autenti odsyła plik oraz certyfikat do PeopleForce. Status dokumentu zmienia się z "Oczekujący" na "Podpisany", a pełna dokumentacja ląduje automatycznie w profilu pracownika – gotowa do ewentualnej kontroli.
documents-rounded

Zobacz jakie to proste

Czasochłonne i papierowe procesy kadrowe spowalniają pracę i generują koszty. Integracja PeopleForce z Autenti eliminuje te problemy dzięki łatwemu filtrowaniu i przejrzystym statusom. Z poziomu widoku w PeopleForce jednym rzutem oka zobaczysz awatary przypisanych sygnatariuszy oraz status ich e-podpisu (np. Oczekujący, Podpisany, Odrzucony, Wygasło).
Możesz łatwo wyfiltrować dokumenty wymagające uwagi i wysłać automatyczne przypomnienie spóźnialskim pracownikom. Wszystko dzieje się w jednym, bezpiecznym środowisku.

peopleforce5-flow

Najczęściej zadawane pytania

Co to jest PeopleForce?

PeopleForce to kompleksowy system HRM typu All-in-one. Pomaga firmom zarządzać talentami, czasem, efektywnością i procesami HR w jednym, przejrzystym systemie – od rekrutacji po offboarding.

Jakie typy podpisów obsługuje integracja Autenti z PeopleForce?

Integracja wspiera e-podpis zwykły (SES) do rutynowych procesów (np. akceptacja regulaminów, kwestionariusze) oraz Kwalifikowany Podpis Elektroniczny (QES), który w świetle europejskiego prawa eIDAS jest równoważny z podpisem odręcznym. Ten drugi jest kluczowy dla umów o pracę czy umów z przeniesieniem praw autorskich.

Jak zainstalować integrację w firmie?

Proces jest prosty, ale wymaga odpowiednich uprawnień. Najpierw Super Administrator Autenti dodaje PeopleForce na tzw. białą listę aplikacji (wklejając przypisany ID w zakładce Zewnętrzne aplikacje). Następnie administrator PeopleForce łączy konta w zakładce Ustawienia → Integracje → Dostawcy podpisów elektronicznych.

Czy mogę wysłać jeden dokument do podpisu wielu osobom?

Tak. Integracja umożliwia zebranie podpisów od wielu sygnatariuszy, niezależnie od tego, czy są już pracownikami (mają konta w PeopleForce), czy nowymi kandydatami z zewnątrz.

Gdzie trafiają podpisane dokumenty?

Od razu po złożeniu wszystkich wymaganych podpisów przez Autenti, plik jest automatycznie pobierany i zapisywany bezpośrednio w profilu danego pracownika w module Core HR w PeopleForce.

Dowiedz się więcej na temat integracji Autenti z PeopleForce