Umowę możesz zawrzeć w dowolnej formie - ustnie, w formie dokumentu, na piśmie czy elektronicznie, o ile szczegółowe regulacje lub ustalenia z kontrahentem nie zastrzegają zachowania konkretnej formy. Poniżej postaramy się przybliżyć, czym różnią się i kiedy mają zastosowanie forma dokumentowa, pisemna i elektroniczna. Również z punktu widzenia digitalizacji procesów...

Jedną z bardzo powszechnych praktyk związanych z podpisywaniem dokumentów jest skanowanie umów. Wielokrotnie spotkaliśmy się z sytuacją, kiedy kontrahent przesyła nam e-mailem umowę, prosząc o wydrukowanie, podpisanie i odesłanie podpisanego skanu. Takie działanie - choć w założeniu ma przyspieszyć obieg dokumentów - wiąże się z pewnymi wadami i ryzykiem. Poniżej...

Nareszcie. Od 1 stycznia 2019 roku pracodawca będzie mógł przechowywać dokumenty pracownicze w postaci elektronicznej. Elektroniczne akta pracownika będą równoważne dokumentacji papierowej. I choć duża część pracodawców posiada teczki pracowników w wersji elektronicznej, to wersja papierowa jest ciągle jeszcze wymaganym przez administrację, kosztownym obowiązkiem. Drukarki drukują, papier się marnuje, a...